隨著近年來影視行業(yè)突飛猛進的發(fā)展，越來越多的優(yōu)質(zhì)劇集得到觀眾認(rèn)可，但同時，也引發(fā)了一些現(xiàn)象和爭議。大IP+小鮮肉是否等于好劇、演員片酬過高等問題都是近期業(yè)界討論的焦點。昨晚，央視CCTV2《對話》欄目播出了一期主題為“讓作品無愧于時代”的節(jié)目,著名導(dǎo)演張黎，正午陽光影業(yè)董事長侯鴻亮，騰訊公司副總裁、企鵝影視CEO孫忠懷，著名演員張嘉譯和檸萌影業(yè)合伙人、副總裁，檸萌悅心CEO楊曉培等五位曾經(jīng)孵化或創(chuàng)作過優(yōu)秀劇集的行業(yè)大咖們，就當(dāng)下影視圈創(chuàng)作中的一些熱點現(xiàn)象進行了觀點碰撞。導(dǎo)演張黎公開力挺年輕演員，認(rèn)為“小鮮肉”的問題不能都讓演員來背鍋。而這些優(yōu)質(zhì)劇集的創(chuàng)作者們也達到了共識，即優(yōu)質(zhì)的作品需要用心創(chuàng)作。
合影
“小鮮肉”有問題？也需提供成長空間
近一兩年來，演藝圈“新老更替”速度加快。部分新生代偶像和演員因具有巨大的粉絲群體和粉絲號召力而受到創(chuàng)作者青睞、迅速上位，“大IP+小鮮肉”的配置成為影視劇一大主流。然而，一些年輕偶像高顏值、高片酬、高粉絲量卻低演技的“三高一低”現(xiàn)象在行業(yè)內(nèi)飽受詬病。
而昨晚播出的這期《對話》節(jié)目中，正在與楊洋合作新劇的導(dǎo)演張黎卻對小鮮肉持力挺態(tài)度。在曾經(jīng)創(chuàng)作過豆瓣最高評分電視劇《大明王朝1566》的他看來，每個老戲骨都是從小鮮肉開始成長的，而小鮮肉最終的歸途也是老戲骨。
通過與楊洋、張?zhí)鞇鄣却蟊娍谥絮r肉演員合作，張黎有了一番新的認(rèn)識與體驗。他表示，以前看到網(wǎng)上有很多關(guān)于小鮮肉的負面評價，但接觸下來發(fā)現(xiàn)并非這樣。他十分看好這些演員的未來發(fā)展，因為他們有單純的、想好好演戲的心。《擇天記》總制片人楊曉培也贊同這一觀點，她分享道《擇天記》的主演鹿晗坐了四十幾個小時的車到外景地敦煌，在劇組的時候也不進到房車?yán)铮S時隨地跟導(dǎo)演、跟其他老戲骨學(xué)習(xí)演戲。
張黎也承認(rèn)，小鮮肉的確有問題，但主要問題在于年輕：“年輕代表著輕信、輕率、輕狂、輕浮。但作為大人，我們不能剝奪年輕人犯錯誤的權(quán)力，犯錯誤是他們生命的一部分，我們要尊重。”
雖然小鮮肉在業(yè)內(nèi)爭議很大，但仍舊出現(xiàn)了“供小于求”的局面，這也在一定程度上導(dǎo)致了因演員無法給足檔期而導(dǎo)致成片質(zhì)量不過關(guān)的情況。對此，《擇天記》總制片人楊曉培卻認(rèn)為，顏值、流量、熱度只是考核的一個標(biāo)準(zhǔn)，并非唯一，最重要的還是要根據(jù)不同的作品氣質(zhì)、人物匹配度來選擇演員。同時她也強調(diào)，只看熱度選角的劇集從短期來看或許有效果，但從長期來看很多都失敗了，因為決定其是否成為爆款和精品的不只在于演員，更在于整個團隊的投入與用心。
侯鴻亮
孫忠懷
演員片酬上漲？不以犧牲質(zhì)感為前提
除了“小鮮肉”的爭議外，演員片酬問題也是這一兩年來影視圈熱議的焦點。甚至一些影視項目為了請動大牌演員參演，不惜以犧牲質(zhì)量為代價，大幅度縮減制作成本，引發(fā)爭議。
前不久《歡樂頌2》完美收官，這部劇雖然集結(jié)了劉濤、蔣欣、王子文、楊紫、喬欣等人氣演員，但制片人侯鴻亮在節(jié)目中卻透露，該劇的演員費用只占總投資的一小部分。在他看來，一部劇在做預(yù)算的時候，必須優(yōu)先保證質(zhì)感，“如果質(zhì)感沒有了，那么戲的魂就沒有了。”
雖然演員片酬高被外界詬病，但身為演員的張嘉譯卻透露，一些數(shù)字并非外界想得那么高。每個演員都希望自己有作品，如果大家喜愛這個劇本、角色，就會主動讓步，甚至在片酬上做出犧牲。對于他來說，對作品是否有“感覺”也是很重要的一個挑選標(biāo)準(zhǔn)，“我是一個創(chuàng)作者，我喜歡不起來的時候，我不相信我能把它做好。所以可能我拒絕做，我可能不做。我要做我能做好的。”對此，楊曉培也表示認(rèn)同。作為《擇天記》的制片人，她與鹿晗溝通時也發(fā)現(xiàn)，鹿晗是在親自看過小說后，認(rèn)為這個故事和角色非常勵志，不服輸、不認(rèn)命的精神很符合當(dāng)下年輕人的精神內(nèi)核，產(chǎn)生了共鳴，因此才欣然接下該劇。對于一個優(yōu)秀演員來說，與角色是否有共鳴和認(rèn)同感，也是他們是否能夠深刻理解角色不可或缺的因素之一。演員與作品是相互成就的關(guān)系，片酬并非演員選擇作品的唯一因素。
除此以外，行業(yè)內(nèi)有觀點也認(rèn)為演員片酬暴漲，與互聯(lián)網(wǎng)資本進入不無關(guān)系。但身為互聯(lián)網(wǎng)播出平臺的代表，騰訊公司副總裁、企鵝影視CEO孫忠懷卻笑言，這個鍋肯定不該由他們來背。在他看來，互聯(lián)網(wǎng)在線視頻這個領(lǐng)域，實際上給影視行業(yè)提供全新的市場空間，對全產(chǎn)業(yè)鏈來講都有分配，這是好事。但一些公司趨于逐利，以為簽一個小鮮肉就可以高價賣出，結(jié)果到了市場發(fā)行階段，卻發(fā)現(xiàn)不靈。“我們平臺可以接受這樣的項目，但不會給他期望的價值，最后他們的投資是失敗和虧損的。短期內(nèi)一定會有亂象，但是長期市場規(guī)律會讓他回歸一個正常合理的水位。”
楊曉培
張嘉譯
互聯(lián)網(wǎng)資本進入影視業(yè)？尊重內(nèi)容和主創(chuàng)
近些年，視頻網(wǎng)站發(fā)展迅猛。它們參與競爭的角色也不再只是以往單純的“采購方”和“播出方”。越來越多的視頻網(wǎng)站開始涉足制作領(lǐng)域，以“投資”、“出品”等形式，與優(yōu)秀的制作公司一道共同開發(fā)影視作品。如企鵝影視便在加速上游布局，與正午陽光影業(yè)、檸萌影業(yè)、唐人電影、耀客傳媒等影視圈內(nèi)優(yōu)秀的制作公司密切合作，擴大精品內(nèi)容儲備，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)。
有多方合作，自然會牽涉到創(chuàng)作上角色分配的問題。對此，孫忠懷在節(jié)目中透露，企鵝影視對于優(yōu)秀的內(nèi)容和制作團隊充分尊重，不會過多干涉創(chuàng)作，主導(dǎo)權(quán)大都在主創(chuàng)手上。他同時進一步分享到，平臺在評判項目是否投資、采購、合作時，會有一套專業(yè)、客觀的評價體系。對于單個項目的評估，首要考慮的并非演員因素，而是內(nèi)容本身。在孫忠懷看來，一部影視劇的內(nèi)容及其所傳遞的價值觀要先符合騰訊視頻的平臺定位和受眾訴求，繼而才會進入到下一評判階段。
制作團隊的評估同樣是企鵝影視著重考慮的因素之一，畢竟作品的好與壞都是由“人”做出來的，不可避免會制約到演員的創(chuàng)作。在這方面，身為演員的張嘉譯同樣感觸很深。他在節(jié)目中表示，演員在劇組創(chuàng)作時，更多的是一種感性創(chuàng)作，這會受很多因素的影響，而優(yōu)秀的制作團隊，能營造好的創(chuàng)作空間，這對演員的創(chuàng)作本身也是一種保護。
張黎
讓作品無愧于時代 重塑敬畏之心
如今中國電視劇的制作環(huán)境越發(fā)成熟。和多年前相比，電視劇制作領(lǐng)域早已不缺資金、技術(shù)、好演員。但縱觀這幾年的電視劇，能經(jīng)得住時間考驗的作品卻少了許多。
身為播出平臺方的代表，孫忠懷認(rèn)為現(xiàn)在電視劇制作領(lǐng)域，缺乏的是對藝術(shù)創(chuàng)作的敬畏之心。張嘉譯也很非常贊同孫忠懷的觀點，他認(rèn)為身為從業(yè)者，“你更需要尊重你的行業(yè)，你要維護好它。只有拿出好的內(nèi)容來，才能對得起這個行業(yè)。”
關(guān)于“匠人精神”，楊曉培也在節(jié)目中表示，沒有演員會愿意在熒幕上的形象是糟糕和負面的，演員和作品都是相互成就的關(guān)系，創(chuàng)作團隊更應(yīng)該具備責(zé)任感與精神內(nèi)核。甚至在她看來，當(dāng)大家都在斥責(zé)演員不敬業(yè)，不專業(yè)的時候，也該審視自己有沒有做到敬業(yè)和專業(yè)，“如果團隊都不尊重內(nèi)容，為何要求苛求演員去尊重呢？”
的確，這一兩年來，我們看到了太多的“喧囂”和“苛責(zé)”：導(dǎo)演炮轟小鮮肉，編劇炮轟制片方，觀眾炮轟高片酬……似乎這條生態(tài)鏈上的每個主體，都在找對方的過錯，而忘了自審自己。然而，一個影視作品的好壞離不開這條生態(tài)鏈上的每一環(huán)節(jié)，只有當(dāng)每個環(huán)節(jié)都對內(nèi)容尊重并心存敬畏，才可能創(chuàng)作出一部真正優(yōu)秀的作品，也才能讓作品無愧于這個時代。
