亞洲明星網訊www.ph15800.com 星素互動勵志體驗節目vivo《極限挑戰》第四季正在東方衛視火熱播出，本周日晚，“極挑團”將再次來到身處改革開放前沿的深圳，感受創業的浪潮。在這里，他們將化身成為白手起家的創業者，依靠自己的聰明才智和良好的信用，獲得投資者的支持和信任。
為了更好的進行創業，節目組特意邀請了經驗豐富的信用經理人來幫助“極挑團”的成員們。創業之初，成員們需要通過一個“蹦床挑戰”獲得各自初始的信用價值，身體最高部位觸碰的線越高，所獲得的初始價值也就越高。面對眼前的挑戰，黃渤自信滿滿地認為自己“能力強”。比賽開始前，成員們紛紛與自己的經理人進行專業探討，黃磊和他的經理人徐萌一致認為初始價值不能定太高，若是將來破發就“慘”了，羅志祥和經理人范璐瑩經過商量也達成了共識，而王迅和他的經理人木春則對初始信用價值的高低選擇顯得有些猶豫……換上比賽服裝的成員們向著自己的目標價值進發，踏上彈性十足的蹦床羅志祥卻仿佛如履平地，玩起了躺倒站立，輕松的拿到了自己想要的分數值，而認為“三分沒有挑戰”的孫紅雷居然獲得了全場最低分，也是讓不少成員大跌眼鏡。
信用經理人與每位成員商討完創業大計后將返回信用大廳為成員們處理所有信用憑證事務。在那里，將有100位信用評審員等著他們，信用經理人需要說服評審員們花費自己手中的信用值去購買成員們的信用憑證。而成員們則需要去人才市場尋找自己的創業合伙人以爭取到更大的客戶，他們既要保證能夠找到足夠多的人，又要確保發出去的工資是自己的信用值能夠承受的。人才市場里求職者們動輒七八千的薪資要求著實讓成員們犯了難，孫紅雷直接大喊“我們一塊兒創業”以希望能夠靠自己的真誠打動求職者，可依舊有不少成員遭到了求職者的委婉拒絕。在時間有限、經費有限的情況下，成員們要如何兩全？
經過了幾輪的交易，場上的局勢逐漸明朗，但依舊是幾家歡喜幾家愁的狀況，這邊孫紅雷的經理人欒雨長舒一口氣“現在局勢一片大好”，另一邊王迅和木春不停嘆氣。可是商場如戰場，不到最后一刻，沒有人能說自己是大贏家，更多精彩內容，敬請期待本周日晚東方衛視《極限挑戰》第四季！
